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什么樣的簡歷不會見光死?
日期:2018-03-22 瀏覽

曾有HR這樣感慨,收到100份學生簡歷,“基本符合”要求的不到10份,大多數簡歷都“見光死”,往往HR看了不到半分鐘,就石沉大海了。然而,其實HR們眼里“合格”的簡歷并沒有想象中那么難,一份不見光死的簡歷如何做成?簡歷中不可或缺的三要害

要害1:說明白你是誰!

個人信息的重要性不需要贅述,可很多同學往往就是在這些基本要素里疏忽,你的姓名、性別、籍貫、畢業院校、專業、聯系方式、政治面貌等等一定要完整體現,簡單明了的呈現就好。

要害2:你到底要干什么?:

雖然有時你會很糾結自己選擇的方向,但你一定要清楚自己到底想要干什么。簡單來說就是,明確求職意向。最好能注明你要應聘單位的職位名稱,讓HR一目了然。

要害3:你能做些什么?:

想到和得到之間,還有一個“做到”的距離。在你的簡歷中,要體現出來,你之所以能夠勝任的理由。具體可以包括以下幾點:

1、教育背景

HR都有名校情結,如果沒有,專業和想申請的職位相符合,也會是加分項。如果專業成績很突出,也可以把自己的成績寫出來。

2、校園經歷

在校園里有過哪些經歷,包括學生會,社團等等,只要是對你的申請有幫助,都可以寫上。當然,如果是寢室長這種就還是不要寫啦,因為寫了也沒有什么卵用。

3、職業技能

考慮好從事這項工作所需要的職業技能,而你又具備哪些。可以把自己考取的國家認證的技能證書,獲得的獎項等等信息寫上。

4、工作經歷

這個不用我說你也會寫。但是要強調的就是,一定要有邏輯!不要像寫流水賬一樣,工作的成果會比經歷更重要!

5、特長和愛好

如果你的特長和愛好和申請的崗位相符,加分當然是必須的。

6、所獲榮譽

把自己大學期間獲得的榮譽,用簡練的語言呈現在簡歷上,可以是獎學金,也可以是你參加某項競賽獲取的獎勵。這點顯然也是加分項,不需要過多的夸耀自己多有實力,用事實說話。

HR不會告訴你:“簡歷只不過是你人生經歷的縮寫,重要的還是要有實力,自己有經驗,簡歷才能寫的漂亮。”

最后:簡歷在精,不在多,美化也要在真實的基礎上,內容要有邏輯性,普遍撒網也要有針對性,不要把一份簡歷投給無數公司,成果比經歷更重要,細節決定成敗,即使是小標點也要注意,照片不要P的太假哦,不然落差太大boss也會不開心!記住這些話,offer這就來!

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