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日期:2019-07-01 瀏覽 返回公告列表

因工作需要,學院急需向社會公開招聘宿舍管理員8人(男、女各4人),招聘有關事宜如下:

一、招聘條件

1、具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神,有良好的服務意識和團隊意識。

2、工作認真負責,有較強的組織、溝通、協調能力。

3、年齡在35-50歲之間,高中及以上學歷,與其他單位無勞動人事關系。

4、遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄。

5、要求全天候在崗工作,具備與工作要求相適應的身體條件。

6、中共黨員、復轉軍人或有學生管理工作經驗者優先考慮。

二、招聘方式

本次招聘采取網絡報名方式,符合資格條件者于2019年6月24日-7月5日將簡歷發送到指定郵箱:[email protected]

初審合格后,需要現場面試和考察,面試時需要提交身份證、學歷證明以及其他相關材料(復印件不退回,原件經查驗后退回)。

聯系人:王老師,聯系電話:0951-8469129

        譚老師,聯系電話:0951-8469105

、享受待遇及相關規定

1、每月工資2500.00元(試用期為2200.00元)。

2、試用期為6個月,試用期滿,符合任職條件簽訂勞動合同,并為其辦理繳納五險。

2019年6月24日

附件:

學生公寓管理人員崗位職責

1、堅持服務育人,為人師表,服裝整潔,語言文明,工作熱情,服務周到。時刻注意言行舉止對學生的影響。

2、熱愛學生工作,堅守工作崗位,自覺遵守學院有關規章制度,服從領導和管理。

3、熟悉學生公寓管理的工作內容和相關要求,認真做好學生公寓的各項管理工作。

4、熟悉和掌握管轄樓域入住學生的基本情況,善于與學生溝通,妥善處理公寓內偶發事件和違紀違法行為,及時記錄并向學院有關部門反饋相關信息。

5、負責管轄樓域的安全保衛工作,嚴格執行學生公寓管理規定,做好巡查工作;尤其雙休日、節假日要加強管理和巡查力度,加強安全防范工作。

6、管理好宿舍備用鑰匙和學生借用鑰匙的手續,辦理學生住宿和退宿手續。

7、嚴格按照學院作息時間,做好按時開(鎖)公寓樓門;學生上課期間,要落實好“三查兩督促”工作(即查上課期間學生滯留宿舍情況、查宿舍衛生情況、查公物財和安全隱患,督促學生節水節電、搞好內務管理,督促學生注意安全、增強防范意識)。

8、負責宿舍所有財產、公物、設備、維修、報修、賠償、鑰匙使用等管理工作。

9、嚴格執行來訪人員登記制度,嚴禁閑雜外來人員、異性隨意進入宿舍,發現可疑問題及時處理。教育及制止學生在宿舍區內傳銷、經商、存放車輛以及其它違紀違法行為。對于晚歸學生,要嚴格查問,嚴肅教育,核實無誤如實登記后予以放行。

10、熟悉消防器材的布局和位置,掌握火災消滅的基本技能,確保消防器材完好無損。

11、負責宿舍管理人員值班室和附屬公共場所的的衛生清潔工作。

12、積極完成學院交辦的其它工作。

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